こんなお悩みはありませんか？

• 組織課題がいまいち把握できていない、客観的な評価がほしい

  

• 従業員意識調査の実施後、どうすればよいのか分からない

  

• 人手が足りない、入ってもすぐに辞めてしまう

  

導入企業に聞いた！
GPTWが選ばれる理由

• 選ばれる理由01

  制度・施策の運用改善に活用しやすい

  30年以上にわたって蓄積した「働きがいのある会社」の知見・事例をもとに組織改善をサポート

  
• • 選ばれる理由02

    認定・ランキングを発表

    一定水準を満たした企業を「働きがい認定企業」および「働きがいのある会社」ランキング ベスト100として発表

    
  • 選ばれる理由03

    認定企業・ベスト100と比較ができる

    「働きがいのある会社」の水準を満たした企業群との比較により客観的な強み・課題を提示

    

比較表

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よくあるご質問

Q 調査・認定・ランキングに参加します。どのような申込み手続きが必要ですか？

A

ホームページよりお申込み（事前登録）をお願いいたします。後日、GPTWジャパンより申込書を送付いたします。申込書をご提出いただき、弊社からの承諾のご連絡をもって契約成立となります。

• ※認定・ランキング参加の場合は、審査後に、承諾のご連絡をさせていただきます。

Q 認定・ランキングに参加する場合としない場合の違いを教えてください。

A

いずれも、「働く人へのアンケート」の実施プロセスは同じになります。認定・ランキング参加の場合、当機関で定めている働く人（社長、役員、直接雇用の正社員・契約社員・嘱託・週20時間以上勤務のパート/アルバイト）をすべてアンケート回答の対象としていただきますが、認定・ランキング不参加の場合は対象の制約がございません。また、認定・ランキング不参加の場合、「会社へのアンケート」はプレミアプラン選択時のみ実施いただきます。

Q 認定・ランキング参加の申込み締切りはありますか？

A

ランキングについては、お申込み時期よってランキングの発表年度が異なる場合がございます。こちらのページをご確認ください。

Q アンケートの設問内容を知りたいのですが。

A

調査実施内容にて設問の一部をご紹介しております。

Q 申込んでからどのくらいで調査（アンケート）を実施できますか？

A

お申込みいただいてから、最短で1ヶ月ほどでアンケートの実施が可能です。

Q 「働く人へのアンケート」を実施してからどのくらいでレポートが届きますか？

A

アンケート終了後、約2～4週間でスコアシートをお届けいたします。8月、9月は調査実施企業が集中するため、レポートのご提供に通常よりお時間を頂戴する場合がございます。

Q 実施対象、人数について教えてください。

A

認定・ランキング参加の場合、全ての働く人が対象となります。ただし、250人以上の場合は、ランダム抽出された対象者に対して行うサンプル調査も可能です。

• ※認定・ランキング参加における働く人とは、日本において勤務する社長、役員および直接雇用の正社員・契約社員・嘱託・週20時間以上勤務のパート/アルバイトを指します。直接雇用ではない方（派遣社員および業務委託者ほか）、海外勤務者は対象外となります。
• ※認定・ランキング不参加の場合は、対象の制約はありません。

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