10月になり、夏の暑さと比べ過ごしやすい季節となりました。秋も、春同様、人事異動が増える季節ですので、新しい職場に異動される方も多いでしょう。異動により、力を注いでいた仕事から離れることになる方もいるでしょうし、中には前向きに捉えられない方もいるかもしれません。また、新しいメンバーを受け入れる方々は、改めて指導の時間が必要になる等、忙しくなってくるでしょう。しかし、人事異動は、異動者本人も、受け入れる側にとっても、新しい考えに触れ、新しい視点から物事を考えられるチャンスでもあります。メンバーが新しくなることにより、これまでにない発想から改善、革新につなげていけるチームを目指すには、メンバー同士の連帯感を醸成していくことが重要です。

新しいメンバーとの信頼関係を構築する

ベストカンパニーで行われている「歓迎」

新しく迎えるメンバーを知り、どう「歓迎」するかを考える

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